Príncipe Harry e Meghan são criticados como “clientes complicados” por êxodo de funcionários: “Algo está errado”

Príncipe Harry e Meghan MarkleO ambiente de trabalho da empresa foi examinado minuciosamente após uma tendência preocupante de saídas de funcionários desde que eles se casaram em 2018.

O chefe de gabinete recém-contratado pelo casal real, Josh Kettler, deixou o cargo depois de apenas três meses, levando especialistas reais a pensar que “algo está errado” em trabalhar para o casal.

A demissão do funcionário ocorreu pouco antes da visita de quatro dias do Príncipe Harry e Meghan Markle à Colômbia.

O Duque e a Duquesa de Sussex foram manchetes nos últimos anos por sua ousada saída da família real e seus esforços para trilhar um novo caminho.

No entanto, uma tendência preocupante surgiu nos bastidores, levantando dúvidas sobre o relacionamento dos Sussex com sua equipe.

Um fluxo constante de saídas de funcionários gerou preocupações sobre seu estilo de gestão e o bem-estar geral da equipe depois que a ex-atriz de “Suits” foi acusada anteriormente de intimidar dois assessores do palácio de Kensington.

A apresentadora e fotógrafa britânica Helena Chard comentou a situação, observando que a alta rotatividade de funcionários significa que “algo está errado” em algum lugar no acampamento dos Sussex.

“Uma porta giratória de funcionários parece ser a norma para Harry e Meghan”, disse Chard, por Notícias da raposa. “Dezoito membros de sua equipe deixaram a equipe. Às vezes, introduzir novos funcionários em uma equipe pode manter as ideias vivas, mas essa é uma rotatividade de funcionários anormalmente alta e destaca que algo está errado.”

O chefe de gabinete do casal, Kettler, renunciou após apenas três meses. Kettler foi contratado em caráter experimental uma semana antes de embarcarem em sua visita oficial à Nigéria. Ele também se juntou a Harry em sua viagem ao Reino Unido para a celebração do 10º aniversário dos Invictus Games.

Kettler teria sido considerado o homem perfeito para “guiar” Harry em sua próxima fase, mas o curto período em que trabalharam juntos fez com que o especialista real Chard pensasse que o problema não estava na capacidade da equipe de fazer seu trabalho.

“O triste é que todos esses funcionários foram escolhidos cuidadosamente”, explicou Chard. “Eles já se destacaram trabalhando para chefes exigentes em empresas e ambientes de alto desempenho. Só posso acreditar que Harry e Meghan são clientes complicados e tornam quase impossível para sua equipe se destacar em suas funções.”

Ao falar sobre o problema de retenção de funcionários de Harry e Meghan, Chard comparou o casal ao príncipe William e Kate Middleton, que aparentemente não têm uma “alta rotatividade de funcionários”.

“O Príncipe e a Princesa de Gales, e de fato, toda a família real trabalhadora, parecem manter boas relações, confiança e comunicação com sua equipe”, ela observou. “Eles não têm uma alta rotatividade de funcionários. Eles comandam um navio apertado e são muito focados, em termos de trabalho. Isso se filtra no suporte e na ética de trabalho de seus funcionários.”

O apresentador então compartilhou que Harry e Meghan “parecem navios sem leme”, acrescentando que eles “não têm direção, embarcam em muitas ideias diferentes, acham que são autoridades em todas essas ideias e então partem para algo novo”.

O autor real Valentine Low, famoso por seu livro de 2023 “Courtiers”, descreveu anteriormente o que vários ex-funcionários disseram sobre trabalhar para os Sussex. Ele disse Notícias da raposa que uma fonte afirmou que trabalhar com o casal era “como trabalhar para dois adolescentes”.

“Era assim que eles eram”, Low afirmou. “Eles eram meio teimosos. Eram difíceis. Eram incontroláveis ​​e incrivelmente obstinados. Você olha para todas as coisas que Meghan e Harry fizeram – por exemplo, jatos particulares.”

“Houve um momento durante o verão de 2019 em que eles pegaram vários jatos em um curto espaço de tempo”, acrescentou Low. “E isso foi apesar de todos os conselhos que receberam. Você sabe, ‘Não faça isso porque você está dando sermão ao mundo sobre salvar o meio ambiente, e então você está em um jato particular.’ O que foi muito ruim em termos de emissões de carbono. Mas eles não ouviram a razão. E, claro, quando a mídia descobriu sobre isso, Harry foi severamente criticado. Mas eles eram difíceis de lidar.”

Em seu livro, Low disse que muitos dos antigos funcionários do palácio de Harry e Meghan até cunharam o termo “Clube dos Sobreviventes de Sussex” para se descreverem depois que pararam de trabalhar para o casal.

Enquanto isso, a dupla começou sua turnê oficial pela Colômbia na quinta-feira, onde visitarão a primeira “cidade livre” do país para escravos fugitivos e um festival de música em Cali chamado Festival Petronio Alvarez.

No entanto, eles enfrentam uma enxurrada de desaprovação dos colombianos, que acham que estão sendo usados ​​como “peões políticos” pelo governo para desviar a atenção dos escândalos e controvérsias que cercam o governo.

“Tenho certeza de que Meghan e Harry têm boas intenções, mas todos aqui estão falando sobre o quão obviamente estão sendo manipulados”, disse um advogado de Bogotá ao Correio diário.

Ele acrescentou: “É claro que seu poder de estrela será usado para chamar a atenção para pessoas pobres e certas áreas da cultura na Colômbia… mas a realidade é que o governo colombiano tem se afogado em escândalos desde que assumiu, há dois anos. Eles precisam de algo para apaziguar as pessoas em casa e fazê-las parecer bem no exterior.”