Mais startups estão surgindo de Klarna do que qualquer outro unicórnio fintech europeu
Compre agora, pague depois, empresas como Klarna e Block’s Afterpay podem estar prestes a enfrentar regras mais duras no Reino Unido
Nikolas Kokovlis | Nurfoto | Imagens Getty
LONDRES — Estão a surgir mais startups da empresa sueca de pagamentos digitais Klarna do que de qualquer outro unicórnio da tecnologia financeira na Europa, de acordo com um novo relatório da empresa de capital de risco Accel.
O relatório “Fintech Founder Factory” da Accel mostra que ex-alunos de Klarna criaram um total de 62 novas startups, incluindo empresas como a empresa sueca de tecnologia de empréstimos Anyfin, a plataforma de conformidade regulatória Bits Technology e a plataforma de codificação baseada em IA Pretzel AI.
Isso é mais do que qualquer outra startup de fintech apoiada por capital de risco no valor de US$ 1 bilhão ou mais na região.
Isso inclui o aplicativo de banco digital Revolut, cujos ex-funcionários fundaram 49 startups. Também inclui o aplicativo de transferência de dinheiro Wise e o banco N26, apenas online, onde ex-funcionários de ambas as empresas iniciaram 33 empresas cada, de acordo com dados da Accel.
‘Fábricas fundadoras’
A Accel rotula estas empresas como “fábricas fundadoras”, com base no facto de se terem tornado terreno fértil para talentos que muitas vezes estabelecem as suas próprias empresas.
“Temos agora uma lista muito longa de empresas grandes, duradouras e bem-sucedidas na Europa, em diferentes ecossistemas – incluindo Londres, Berlim e Estocolmo – que têm gerado resultados interessantes”, disse Luca Bocchio, sócio da Accel, à CNBC.
Dos 98 unicórnios fintech apoiados por capital de risco na Europa e em Israel, 82 produziram 635 novas startups habilitadas para tecnologia, de acordo com o relatório da Accel, publicado na terça-feira, antes de um evento fintech que a empresa realizará em Londres na quarta-feira.
Os dados também levam em consideração os unicórnios fintech baseados em Israel. No entanto, a maioria das maiores fábricas fundadoras de fintech vem da Europa.
Redução da força de trabalho de Klarna
Klarna atraiu manchetes nos últimos meses devido a comentários do fundador e CEO da gigante compre agora, pague depois, Sebastian Siemiatkowski, sobre o uso de inteligência artificial para ajudar a reduzir o número de funcionários.
Klarna, que atualmente tem um congelamento de contratações em toda a empresa, reduziu o número geral de funcionários em cerca de 24%, para 3.800, em agosto deste ano. Siemiatkowski disse que Klarna conseguiu reduzir o número de pessoas que contrata graças à implementação de IA generativa.
Ele pretende reduzir ainda mais o quadro de funcionários da Klarna para 2.000 funcionários – mas ainda não especificou um prazo para essa meta.
A capacidade de Klarna de produzir tantas novas startups teve pouco a ver com cortes na empresa ou seu foco em usando IA para aumentar a produtividade do trabalhador e contratar menos pessoas em geral, segundo Bocchio, da Accel.
Questionado sobre por que Klarna liderou o ranking das fábricas fundadoras de fintech na Europa, Bocchio disse: “Klarna é uma organização que está amadurecendo agora”.
Isso significa que atualmente está “bem posicionada para produzir fundadores interessantes”, acrescentou Bocchio – tanto porque é grande e já existe há muito tempo, como devido à forma “interessante” como sua equipe trabalha internamente.
Ficar perto de casa
Outra conclusão notável do relatório da Accel é que a maioria das empresas fundadas por antigos funcionários unicórnios fintech tendem a fazê-lo nas mesmas cidades e centros onde o seu empregador foi fundado.
Quase dois terços (61%) das empresas fundadas por ex-funcionários de unicórnios fintech foram fundadas na mesma cidade do unicórnio, segundo a Accel.
De um modo mais geral, os números mostram que a Europa está a assistir a um “efeito volante”, segundo Bocchio, à medida que as empresas tecnológicas estão a crescer para uma dimensão tão grande que os funcionários podem aprender com elas e partir para criar os seus próprios empreendimentos.
“Acho que o volante está girando porque esse talento permanece dentro do volante. Esse talento não vai a lugar nenhum.” Isto, disse ele, “demonstra a maturidade e o apetite” dos indivíduos nas fábricas fundadoras de fintech da Europa. “Esperamos que esta tendência continue. Não vejo nenhuma razão para que deva parar.”
