أنت تحتاج إلى شيء واحد فقط لتتمكن من إجراء مقابلة تفاعلية باستخدام الذكاء الاصطناعي، كما يقول الرئيس التنفيذي الذي يقوم بإجرائها
سواء أعجبك ذلك أم لا، إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة، فقد تتم مقابلتك بواسطة الذكاء الاصطناعي قريبًا.
المقابلات التي أجرتها منظمة العفو الدولية سوف يصبح معيارًا جديدًا بحلول أوائل العام المقبل، حسبما قال برنت أورسوجا، خبير التوظيف وخبير التوظيف، لـ CNBC Make It الشهر الماضي.
تأسست منصة Apriora للتوظيف بالذكاء الاصطناعي ومقرها كاليفورنيا العام الماضي، وهي تجري ما يصل إلى 1000 مقابلة مدعومة بالذكاء الاصطناعي كل يوم للشركات التي تتطلع إلى توظيف وظائف تتراوح بين كبار مهندسي البرمجيات إلى الكهربائيين وصانعي القهوة، حسبما صرح آرون وانج، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للشركة لـ CNBC. اصنعها.
بدءًا من جدولة المقابلات وحتى إجراء المقابلات، يقول وانغ إن وكيل التوظيف المعتمد على الذكاء الاصطناعي في Apriora، Alex، والذي تم تدريبه على “الإنترنت برمته”، يقوم بأتمتة عملية التوظيف بأكملها.
يقول وانغ: “يمكنك أن تعتبرها زميلة توظيف فائقة الذكاء”.
عندما يتم نشر وظيفة ما، يقول وانغ إن الذكاء الاصطناعي سوف يقرأ الوصف، مما يخلق مجموعة من الأسئلة المصممة لتقييم المرشحين والتي يمكن لصاحب العمل تخصيصها بشكل أكبر اعتمادًا على احتياجاتهم الخاصة.
خلال المقابلات، يقول وانغ إن أليكس يتعامل مع المرشحين بطريقة تحادثية، ويستجيب بشكل مناسب، مثلما يفعل مسؤول التوظيف البشري. ويضيف وانغ أن Alex يمكنه الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالشركة، وتعديل أسئلتها اعتمادًا على إجابات المرشحين، بالإضافة إلى إنشاء ملاحظات تفصيلية للتعليقات وتحديد أفضل المرشحين لمسؤول التوظيف بعد المقابلة.
وإليك كيف يقول وانغ أنه يمكنك الاستعداد بشكل أفضل لمقابلة مدعومة بالذكاء الاصطناعي:
أن يكون لديك اتصال قوي بالإنترنت
نظرًا “لندرة الوقت” قد يقضي القائمون على التوظيف التقليديون فقط ثلاث إلى خمس ثواني قال سايمون تايلور، مسؤول التوظيف السابق في شركة ديزني، لقناة CNBC Make It في وقت سابق من هذا العام، إنه جاهز للسير الذاتية.
ومع ذلك، يتمتع القائمون على التوظيف في مجال الذكاء الاصطناعي بالنطاق الترددي لقراءة السير الذاتية وإجراء المزيد من المقابلات بشكل ملحوظ في أي وقت. يقول وانغ إن كل ما تحتاجه حقًا هو اتصال قوي بالإنترنت والقدرة على التحدث عن المهارات والخبرات التي تقدمها إلى الطاولة.
ويضيف أن بعض عملاء وانغ يطلبون من أليكس إجراء مقابلات مع كل من تقدم بطلب للحصول على وظيفة دون قراءة السيرة الذاتية أو الرسائل التعريفية لمنح كل مرشح فرصة لعرض مهاراته والدفاع عنها.
يقول وانغ: “إنها حقًا طريقة رائعة لتحقيق العدالة في إجراء المقابلات”. “لا يهم إذا لم تذهب إلى ورشة عمل السيرة الذاتية لتصميم السيرة الذاتية المثالية، أو ملء سيرتك الذاتية أو خطاب التقديم بالكلمات الرئيسية.”
فكر في الأمر كأي مقابلة أخرى
يقول وانغ إن التحدث إلى مسؤول توظيف يعمل بالذكاء الاصطناعي مثل Alex يجب أن يكون “محادثة سلسة للغاية” حيث يمكنك قضاء الوقت الذي تحتاجه للإجابة على الأسئلة بدقة والحصول على المتابعة المناسبة اعتمادًا على إجاباتك.
يقول وانغ: “إن الأمر ذهابًا وإيابًا فقط. ولن تقاطعك”.
تم تدريب Alex على فهم اللهجات المختلفة وإجراء المقابلات بلغات مختلفة، وتضيف وانغ أيضًا أن لديها ميزة اكتشاف الغش المضمنة: المقابلات ذات الأنشطة المشبوهة بما في ذلك النقر على لوحة المفاتيح بعد كل سؤال أو صوت شخص آخر في الغرفة ربما يجيب على الأسئلة سيتم وضع علامة على المرشح.
توقع عملية مقابلة أقصر
في عملية المقابلة التقليدية لشغل منصب غير إداري، يقول الخبراء إن المرشحين يجب أن يتوقعوا المواجهة ثلاث إلى خمس جولات من المقابلات. يقول وانغ مع Apriora، “سنرى توحيد مراحل المقابلة.”
ويقول: “إذا كان لديك ذكاء اصطناعي يتمتع بمعرفة مهندس، فيمكنك إجراء شاشة هاتف مسؤول التوظيف وتلك الجولة الفنية الهندسية في مكالمة واحدة”.
يقول وانغ أنه عند التوظيف في شركته الخاصة باستخدام Alex، تم اختصار العملية إلى مقابلتين: واحدة مع Alex، وجولة أخيرة مع شخص ما في الشركة. ويقول إنه يطلب عادةً من Alex التواصل مع المرشحين وإجراء المقابلات وتحديد الثلاثة الأوائل وتحديد موعد للمقابلات معه.
يقول وانغ إن شركة Apriora أجرت مقابلات مع آلاف المهندسين باستخدام Alex، كما قامت بتعيين آخر ثلاثة مهندسين في الشركة واثنين من مندوبي المبيعات من خلال البرنامج.
مثل أي تقنية جديدة، يقول وانغ إنه يدرك أن الناس سيكونون حذرين في البداية من التفاعل مع الذكاء الاصطناعي مثل أليكس، لكنه يشدد على أن منصة مثل Apriora يمكنها بالفعل تحسين تجربة المرشح الحالية.
يقول وانغ: “إن الذكاء الاصطناعي السيئ أسوأ من عدم وجود ذكاء اصطناعي، لكن الذكاء الاصطناعي الرائع يمكن أن يعزز تجربة المرشح الرائعة والمبهجة حقًا”. “أنت تشعر بأنك أقل حكمًا، ويمكنك أن تكون مرنًا [about] عندما تجري المقابلة فعليًا.”
هل تريد كسب أموال إضافية خارج وظيفتك اليومية؟ قم بالتسجيل في دورة CNBC عبر الإنترنت كيفية كسب الدخل السلبي عبر الإنترنت للتعرف على مصادر الدخل السلبي الشائعة، ونصائح للبدء وقصص النجاح الواقعية.
زائد، قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية لـ CNBC Make It للحصول على النصائح والحيل لتحقيق النجاح في العمل والمال والحياة.
