Enfermeiras da Ascensão recebem resposta morna dos bispos católicos após manifestação
BALTIMORE (RNS) – Enquanto os bispos católicos dos EUA se reuniam para a reunião de outono da sua conferência na terça-feira (12 de novembro), esperava-se que discutissem a sua resposta à eleição presidencial, implementando a agenda do Papa Francisco e a cimeira do Vaticano recentemente encerrada sobre a Igreja. futuro.
Um grupo de enfermeiras estava lá para lembrá-los de que os católicos queriam que eles falassem sobre o papel da Igreja Católica como importante prestadora de cuidados de saúde também nos Estados Unidos. Num comício em frente ao Marriott Waterfront Hotel, membros da National Nurses United manifestaram-se para chamar a atenção dos bispos para as suas preocupações sobre a Ascensão, um dos maiores sistemas hospitalares católicos do país.
“Pais da Igreja, digam à Ascension que é hora de começar a agir como católico”, disse Meghan Ross, uma enfermeira católica que está na Ascension St. Agnes, em Baltimore, há oito anos, no comício.
Em Janeiro, o National Nurses United, um sindicato que representa cerca de 225.000 enfermeiros registados, divulgou um relatório acusando a Ascension de ter encerrado unidades de parto e parto a uma taxa superior à média nacional entre 2019 e 2021. Esses encerramentos afectaram desproporcionalmente áreas com elevadas taxas de pobreza e Comunidades negras e latinas, dizia o relatório.
Além das preocupações do sindicato, a reportagem nacional do The New York Times levantou preocupações sobre as práticas de pessoal da Ascension, e Estatísticauma revista online focada em cuidados de saúde, caracterizou o sistema hospitalar como “um trabalho clandestino como uma empresa de capital privado”.
Enfermeiras dos hospitais da Ascensão em Wichita, Kansas, e Austin, Texas, vieram juntar-se às enfermeiras de Baltimore.
As enfermeiras pediram aos bispos que interviessem para garantir que a Ascensão cumprisse as orientações declaradas pelos bispos para os cuidados de saúde católicos, oficialmente chamadas de Directivas Éticas e Religiosas.
Algumas enfermeiras entraram no Marriott para distribuir folhetos alegando que a Ascension falhou em seguir essas diretrizes, desinvestindo desproporcionalmente em hospitais em comunidades empobrecidas, fechando unidades de trabalho e parto e unidades pediátricas, faltando pessoal nos hospitais e envolvendo-se em práticas trabalhistas injustas, incluindo retaliação, ameaças e intimidação.
“Neste momento, se Jesus fosse para um hospital, ele não receberia os cuidados que merece”, disse Monica Gonzalez, uma enfermeira católica que trabalha na unidade neurológica do Ascension Seton Medical Center, em Austin. “A Ascensão não está fazendo isso. Como católico, isso dói mais porque sei qual foi a missão de Jesus”.
“A Ascensão está fazendo o máximo para não seguir seus ensinamentos. E é lamentável porque isso é tudo o que queremos fazer, é garantir que estamos cuidando do nosso próximo”, disse Gonzalez.
Gonzalez disse que conversou com vários bispos, que em sua maioria pareciam “abertos” e disseram que a questão estava “no radar deles”.
“Mas sinto que estar no radar não é suficiente. Queremos que eles pressionem o hospital para que eles façam o que diz sua declaração de missão e cuidem de nossos pacientes”, disse Gonzalez.
Os líderes sindicais disseram à RNS que convidaram os bispos de Baltimore, Austin e Wichita para se juntarem ao comício, mas nenhum deles apareceu do lado de fora ao longo da orla fria e ventosa.
Fort Worth, Texas, o Bispo Michael Olson, presidente da comissão de questões de saúde, recusou um pedido de entrevista, indicando que as preocupações dos enfermeiros seriam melhor abordadas pela comissão de doutrina, que emite as Directivas Éticas e Religiosas. O novo líder desse comitê, Brooklyn, Nova York, Bispo Auxiliar James Massa, também recusou um pedido de entrevista.
O diretor executivo de comunicações do arcebispo de Baltimore, William Lori, Christian Kendzierski, disse à RNS por e-mail que o “o arcebispo reconhece e elogia a dedicação e o compromisso dos enfermeiros e os cuidados críticos que prestam e está ansioso por um resultado esperançoso à medida que as negociações continuam em boas condições. fé.” Lori recusou um pedido de entrevista.
As enfermeiras da Baltimore Ascension votaram pela formação de um sindicato em novembro passado e estão em negociações desde fevereiro deste ano. O sindicato afirma que a Ascension não conseguiu negociar de boa fé níveis seguros de pessoal, protecções contra cortes nos serviços aos pacientes e protecções contra processos judiciais sobre disputas de facturação e facturação surpresa e cobranças excessivas.
Melissa LaRue, membro da equipe de negociação coletiva e enfermeira da unidade de terapia intensiva, disse em comunicado: “A igreja ensina que todos os seres humanos devem ser tratados com dignidade, mas em nosso hospital vemos indignidade diariamente, mesmo por hora, com pessoal inseguro desenfreado e violência no local de trabalho devido à busca incansável do lucro da Ascension.”
Ela disse à RNS que frequentemente vê pessoal inseguro na sua unidade, onde cada enfermeira deve atender dois pacientes. “Muitas vezes temos que flexibilizar e cuidar de três, e isso é simplesmente perigoso”, disse ela.
Em um comunicado, Justin Blome, diretor de marketing da Ascension St. Agnes, disse que a abordagem do hospital em relação ao pessoal e ao atendimento ao paciente “está enraizada em práticas baseadas em evidências e modelos de pessoal flexíveis projetados para responder às necessidades de nossos pacientes”. O hospital trabalha para recrutar e reter associados, como parte do compromisso “de apoiar os nossos associados e garantir cuidados seguros e de qualidade aos nossos pacientes”, acrescentou.
A Ascension Santa Inês também disse que “se envolveu em negociações de boa fé desde o início das discussões contratuais” e está empenhada em continuar “em alinhamento com os princípios da Doutrina Social Católica que nos apelam a respeitar a dignidade humana de todos e a garantir que estamos agindo de maneira justa e justa com nossos associados e nossos parceiros sindicais.”
No comício, as enfermeiras foram apoiadas pelo presidente eleito do Conselho Municipal de Baltimore, Zeke Cohen, e por vários católicos locais.
O reverendo Ty Hullinger, pastor da Comunidade Católica da Transfiguração em Baltimore, disse às enfermeiras que os bispos “têm o dever e a obrigação de ouvi-los”. Ele disse: “Eles precisam ouvir e então agir”.
Sendo os primeiros trabalhadores de uma instituição católica na arquidiocese a formar um sindicato, Hullinger disse às enfermeiras que elas se baseavam no legado de Moses, que formou o primeiro sindicato.
“Quantas vezes Jesus fez exatamente o mesmo trabalho que você faz?” Hullinger perguntou sobre a cura das enfermeiras. “Com Jesus ao seu lado, com Moisés ao seu lado, com todas as nossas irmãs e irmãos ao longo do milénio ao seu lado, você vencerá esta luta.”